Volle vaart voorwaarts
We streven ernaar om elke dag een betere versie van onszelf te zijn, op individueel, als op teamniveau.
We blijven niet ter plaatste stilstaan, maar zien kansen en opportuniteiten om voorwaarts te gaan.
We staan kritisch t.o.v. eigen dienstverlening en de interne werking, ter plaatse trappelen is stilstaan. We evalueren, plannen en sturen bij waar nodig.
We aarzelen niet om nieuwe technologie en ideeën in te zetten om onze dienstverlening te optimaliseren.
Liever samen
Samenwerken staat centraal. Met gebundelde krachten en over het spreekwoordelijk muurtje kijken bereiken we meer dan alleen.
We moedigen iedereen aan om actief te participeren. Diverse blikken op gezamenlijke uitdagingen zorgen voor effectievere oplossingen.
Elke dag opnieuw zetten we ons in om een aangename werkcultuur te creëren waar medewerkers zich gehoord, en gerespecteerd voelen. Dit doen we met z’n allen van boven naar beneden, van links naar rechts.
Onze klanten, burgers, verenigingen,… verdienen een eerlijke, transparante en respectvolle behandeling in alle interacties met onze gemeente.
Ruimte om te durven doen
We begrijpen dat fouten maken inherent is aan het (bij)leren, innoveren en voorwaarts gaan.
We vertrouwen onze medewerkers terwijl ze groeien, (bij)leren en realiseren.
We geven onze medewerkers de autonomie om (zelfstandig) te beslissen en verantwoordelijkheid te nemen voor de aan hen toegewezen taken en projecten.
We moedigen alle burgers aan om initiatief te nemen en hun stem te laten horen.
Doelgericht in dialoog
Wij luisteren graag en zoeken met jou mee naar oplossingen.
Niemand heeft de waarheid in pacht. Door te luisteren en met elkaar te praten, denken we samen na over oplossingen.
We zijn transparant en communiceren helder en doelgericht. We zijn discreet wanneer de situatie dat vraagt.
Feedback geven is een must om te groeien en samen te bloeien. We doen dit open en transparant, met respect voor elkaars eigenheid.
Wij helpen jou verder
Wij helpen graag iedereen die bij ons aanklopt, zowel collega’s als burgers. We verplaatsen ons in de ander en bieden gericht hulp aan.
We benaderen de burger warm en toegankelijk. Zo helpen we iedereen verder zonder drempels.
Elke vraag is een kans. Het is een aanleiding om verder te denken over dienstverlening.
Iedereen aan zet
Bij autonomie en ruimte krijgen hoort eigenaarschap. We nemen als medewerkers de zaken in handen en zorgen ervoor dat de dingen die moeten gedaan worden, gedaan worden.
We verdelen de werkdruk over de vele schouders die onze organisatie rijk is. Nieuwe ideeën, werkgroepen, de verbetering van onze organisatie,… het is een taak van ons allemaal.
Elke individu is een belangrijke schakel in het groter geheel en draagt bij aan de missie, visie en het succes van de organisatie.
Vragen?
Blijf er niet mee zitten maar stuur ze richting communicatie@lievegem.be.
© 2024 lokaal bestuur lievegem
