We zoeken enkele interne aanspreekpunten waar medewerkers van het lokaal bestuur terecht kunnen voor vragen over hun psychosociaal welzijn. Vind jij welzijn op het werk belangrijk? Ben je een luisterend oor voor je collega’s? Kan je discreet omgaan met vertrouwelijke informatie? Dan ben jij misschien de vertrouwenspersoon die we zoeken!

Wat wordt er van jou verwacht?

• Je neemt - naast je gewone functie - een extra rol op als aanspreekpunt. Je collega’s kunnen bij je terecht met vragen over stress, conflicten, discriminatie, etc.

• Je biedt in alle vertrouwen een luisterend oor en geeft tips en advies.

• Je bent neutraal en discreet.

• Je kan een bemiddelende rol opnemen.

Kan ik dat wel?

• Er zijn geen specifieke diplomavereisten.

• Met luisteren, discretie en zoeken naar oplossingen bereik je al heel veel.

• Je krijgt een 5-daagse basisopleiding specifiek voor vertrouwenspersonen en gaat jaarlijks op bijscholing.

• Onze externe dienst voor preventie en bescherming Securex staat je bij waar nodig.

• Deze categorieën kunnen deze rol niet opnemen:

  • vakbondsafgevaardigden (ook diegene die op een reservelijst zijn opgenomen)

  • leidinggevenden

Fijn dat je enthousiast bent! Overtuig ons waarom jij de geknipte persoon bent voor deze rol vóór 10 februari 2024. Je kan je kandidaat stellen via personeel@lievegem.be.